2023工厂招工岗位需求及申请指南
一、招聘要求
1. 男性优先,年龄18-45周岁,身体健康无重大疾病。
2. 需具备基础的机械操作或电子装配经验(焊工、电工、组装工岗位优先)。
3. 认同工厂安全规范,通过岗前安全培训考核。
二、薪资福利
- 基础工资:4500-6500元/月(按计件/计时制)
- 绩效奖金:月均800-1500元
- 综合月薪可达6000-8500元
三、申请流程
- 携带身份证、户口本到工厂人力资源部现场登记
- 通过技能测试及体能评估
- 签订劳动合同并参加岗前培训
岗位名称 | 招聘人数 | 技能要求 | 薪资范围 |
---|---|---|---|
机械操作工 | 120人 | 熟悉车床/铣床操作 | 5500-7500元 |
质检员 | 30人 | 具备基础计量工具使用能力 | 4800-6800元 |
四、注意事项
1. 工作环境包含机械运转区域,需全程佩戴防护装备
2. 每月15-20日为集中招工日,逾期需重新提交材料
3. 本招聘信息同步发布于《2023制造业人才需求白皮书》P78
(数据来源:《国家职业技能标准》2022修订版、《2023工厂用工趋势报告》)
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