三人行：互助共赢的成长社群运营指南

一、社群定位与核心价值

本社群以"三人行必有我师"为核心理念，聚焦三大目标：

• 知识共享（每周2次主题分享会）
• 技能互补（每月1次跨界工作坊）
• 成果转化（季度项目孵化计划）

二、成员角色分工

三、活动机制设计

1. 知识共享会

时间安排：每周三19:00-20:30

• 分享形式：PPT+案例演示
• 参与要求：提前提交学习笔记
• 成果产出：季度知识库更新

2. 跨界工作坊

示例活动：新媒体运营×产品设计

• 双导师联合指导
• 产出可落地的MVP方案
• 优秀作品获得孵化基金

四、成果展示与评估

2023年度核心数据：

• 知识转化率：92.3%（行业平均75%）
• 项目孵化数：17个（含3个天使项目）
• 成员留存率：89.7%（周期≥6个月）

参考依据：《高效能人士的七个习惯》协作理论 + OKR管理实践