2022年全国公立医院招聘信息汇总

一、招聘基本要求

1. 学历要求：临床医学类岗位需博士学历（部分三甲医院接受副高职称者硕士学历），护理类岗位需全日制本科及以上学历

2. 专业要求：临床医学、护理学、公共卫生管理等医学相关专业（具体以医院官网发布的《岗位说明书》为准）

二、招聘流程

1. 报名阶段

• 报名时间：2022年6月1日-8月31日
• 报名方式：各医院官网在线报名系统
• 材料要求：
  • 身份证、学历学位证书
  • 执业资格证书（已执业者需提供注册证明）
  • 科研论文（近3年发表核心期刊≥2篇）

2. 考试安排

三、薪酬福利

1. 薪酬标准

• 博士学历：年薪15-25万元（含绩效奖金）
• 副高职称：年薪12-20万元
• 护理岗位：年薪8-15万元

2. 福利保障

• 六险一金（含职业年金）
• 带薪年假（15-30天）
• 科研启动经费（最高50万元）
• 子女入学优先安排

四、注意事项

1. 笔试成绩有效期仅1年，需在次年有效期内完成后续考核

2. 疫情防控要求：所有考生须提供48小时内核酸检测阴性证明

3. 招聘信息以各医院官网发布的《2022年度招聘公告》为准