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一般单位领导班子成员

分类:传统文化
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单位领导班子成员职责与工作要求

一、领导班子成员基本职责

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,领导班子成员须履行以下职责:

  • 制定单位发展规划与年度工作计划
  • 主持重大决策研究与执行监督
  • 落实全面从严治党主体责任
  • 推进年度考核与绩效评价

二、重点工作任务

1. 改革创新工作

(1)建立容错纠错机制(参考《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》)

(2)推动数字化转型,2024年完成率达90%以上

2. 队伍建设要求

考核指标 达标标准 完成时限
民主生活会 问题查摆率达100% 每季度
谈心谈话 覆盖率不低于95% 每年两次

三、廉洁自律规范

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,重点防范以下风险:

  • 规范"三重一大"事项决策程序
  • 落实个人事项报告制度
  • 加强"八小时外"行为监督

四、学习培训要求

(1)年度集中学习不少于60学时(参照《干部教育培训工作条例》)

(2)重点学习内容:习近平新时代中国特色社会主义思想国家最新法律法规行业前沿技术

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