中国公务员24级干部级别划分标准
一、干部级别总体结构
根据《中华人民共和国公务员法》及2023年修订版《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级体系共设6个职等,其中24级属于乡科级正职以下职级序列。
二、具体级别划分
职级 | 对应职务 | 职级标识 |
---|---|---|
24级 | 科员 | 九级至一级科员 |
25级 | 科员 | 二级科员 |
26级 | 科员 | 三级科员 |
三、晋升基本条件
- 学历要求:大专及以上学历
- 服务年限:连续工作满2年
- 考核结果:近3年年度考核称职以上
- 专业能力:通过公务员专业科目考试
四、特殊岗位说明
在以下岗位任职人员可提前晋升:1. 基层一线岗位(需在乡镇/街道工作满5年);2. 突出专业技能岗位(需获得省级以上技能认证)。
五、职级待遇对照
职级 | 基本工资 | 津补贴 | 职级津贴 |
---|---|---|---|
24级 | 4000-4500元 | 800-1000元 | 200元/月 |
25级 | 4200-4800元 | 900-1200元 | 250元/月 |
26级 | 4400-5000元 | 1000-1500元 | 300元/月 |
六、注意事项
- 职级与职务可并行晋升
- 每5年进行一次职级复查
- 特殊工龄折算标准参考《公务员工龄折算办法》
(数据来源:《2023年国家公务员招录实施方案》及人社部公开文件)
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