2023年黑龙江省任职干部工作要点

一、总体情况

2023年黑龙江省共有412名干部通过公开选拔程序任职，其中省直机关占比35%，地市占比45%，基层占比20%。年龄结构呈现优化趋势，35岁以下干部占比提升至28%，较上年增长5个百分点。

二、重点领域

1. 经济领域

• 营商环境局：新增数字化监管岗位12个



• 统计局：强化数据安全审查机制

2. 生态保护

三、保障措施

1. 强化培训：全年计划开展专题培训36场次，覆盖新任职干部100%。

2. 考核机制：实行"季度评估+年度考核"双轨制，考核结果与职务晋升直接挂钩。

四、重要文献

政策依据：《2023年黑龙江省公务员年鉴》（黑龙江人民出版社，2023年9月）

实施标准：《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2022〕7号）

注：以上数据来源于黑龙江省组织部门2023年第三季度通报。