劳务派遣公司命名核心原则

优质名称需同时满足行业属性、地域特征与品牌调性三大要素。以"智联人力"为例，"智"体现专业服务，"联"突出派遣纽带功能，符合人力资源行业特性。

• 行业属性关键词：人力、劳务、派遣、外包
• 地域标识建议：优先使用总部所在地简称（如京、沪、深）
• 品牌价值载体：智慧、联创、汇才等积极词汇

禁用词汇清单

根据《企业名称登记管理规定》，需规避以下类型词汇：金融、证券、保险等敏感词，以及"国际""全球"等夸大表述。建议使用"XX劳务"替代"XX国际劳务"。

劳务派遣公司命名五步法

采用"核心词+行业词+地域词"组合公式，确保名称在工商系统通过率超过85%。例如：北京"派创人力"（派+创+京）。

第一步：关键词筛选

通过天眼查、企查查等工具，统计同行业名称使用频率。建议选择日均搜索量＞500次的关键词组合，如：人力资源外包、灵活用工服务。

第二步：工商核名

准备10-15个备选名称，通过国家企业信用信息公示系统进行预核名。特别注意：名称注册成功后，需同步注册官网域名（如.com/.cn后缀）。

区域化命名策略

在长三角地区，建议采用"沪"字前缀强化地域属性；珠三角企业可使用"深""广"标识。例如：深圳派德劳务（日均业务量提升23%的典型案例）。

• 一线城市：强地域标识（京、沪、深、广）
• 新一线城市：城市简称+行业词（杭劳服、蓉派才）
• 县域企业：地名+功能词（温州人力汇、昆山灵活派）

品牌延展性评估

名称需具备跨业务线的兼容性。如"XX劳务"可顺利拓展至人才培训、薪酬外包等关联业务，而"XX灵活用工"则更聚焦细分领域。

评估维度

• 商标注册可能性（通过中国商标网查询）
• 社交媒体账号可用性（微信/抖音企业号）
• 未来业务扩展空间