「霸气」三人群聊运营指南

一、核心价值

本群聚焦高效协作与资源共享，以「目标导向」和「责任共担」为原则运营。

1.1 群规共识

• 禁止无关话题（如闲聊/广告/迷信内容）
• 重要决策需全员投票（需≥2/3支持率）
• 文件资料统一存于群共享

1.2 沟通机制

二、运营策略

2.1 目标管理

采用SMART原则制定计划：

1. Specific（具体性）
2. Measurable（可量化）
3. Attainable（可实现）
4. Relevant（相关性）
5. Time-bound（时限性）

2.2 资源整合

• 知识库：每周五更新行业动态（参考《2023数字营销白皮书》）
• 工具包：共享Notion模板+腾讯文档协作系统

三、责任分工

3.1 岗位设置

3.2 激励机制

实行「三三制」奖励体系：

• 任务完成奖（基础激励）
• 创新提案奖（季度评选）
• 团队贡献奖（年度表彰）