常见法律纠纷类型及应对措施

一、合同纠纷

涉及《民法典》合同编相关条款，常见类型包括：

• 标的物交付不符
• 违约金争议
• 口头协议效力认定

二、劳动争议

依据《劳动法》及《劳动合同法》，重点处理：

• 工资拖欠问题
• 社保缴纳争议
• 解除劳动合同补偿

三、交通事故责任认定

需结合《道路交通安全法》处理以下情形：

四、知识产权侵权

涉及专利、商标、著作权等，处理要点包括：

• 侵权行为证据固定
• 赔偿金额计算
• 禁令申请程序

五、医疗纠纷

依据《医疗纠纷预防和处理条例》处理：

• 诊疗行为过错认定
• 赔偿标准执行
• 第三方鉴定流程

注：具体案件需结合《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》等司法解释处理。