霸气学生群体建设指南

一、核心价值体系

本群体以"自律、拼搏、创新"为三大核心价值，通过科学化管理实现高效协作：

• 时间管理：每日制定计划表（参考番茄工作法）
• 目标导向：采用SMART原则设定阶段性目标
• 技能提升：每周开展专业能力培训

二、成员行为规范

1. 纪律要求

（1）考勤制度

2. 学习准则

（1）作业提交标准

• 格式规范：采用APA格式
• 完成时效：提前24小时提交
• 质量要求：引用率≥15%，原创度≥90%

三、成长路径规划

1. 能力发展模型

通过"3+2+1"培养体系实现全面发展：

• 3项基础能力：沟通/逻辑/抗压
• 2项专业能力：数据分析/项目管理
• 1项领导力：团队协调

2. 成果展示机制

每月举办成果博览会，要求包含：

• 学术成果：论文/专利/软著
• 实践成果：项目报告/商业计划书
• 技能认证：专业资格证书

四、特色活动方案

1. 年度挑战赛

设置"百日攻坚计划"，包含：

• 技能竞赛：编程马拉松（48小时）
• 团队挑战：商业模拟经营
• 个人突破：公开演讲训练

2. 师资支持

合作高校教授资源（部分）：

• 李华（计算机科学，清华大学）
• 王芳（经济学，北京大学）
• 张伟（心理学，人民大学）

本指南自发布之日起实施，具体细则详见《霸气学生章程》第一章第二条。